Consultant(e) Commercial(e) - H/F
L'entreprise
Dans le cadre de son développement, PROACHAT, la première centrale de référencement dédiée à l’hôtellerie indépendante, déploie ses leviers et ses outils à destinations des hôteliers adhérents : Marketplace digitale, RDV en régions etc.
Elle regroupe plus de 1500 adhérents tels que Best Western, Hôtels et Préférences, Okko Hôtels et autres établissements indépendants et regroupe également plus de 200 fournisseurs et industriels référencés réalisant un volume d'affaires de près de 100M€.
Pour accompagner cet essor, PROACHAT, entreprise jeune et dynamique, recherche un collaborateur motivé et professionnel, intéressé par les achats, la vente et le marketing.
Le poste
Pour accompagner son essor, PROACHAT recherche un(e) collaborateur (trice) motivé et professionnel, à la fois intéressé par la vente et par l’achat.
- L’équipe commerciale, composée de 5 collaborateurs dynamiques et responsables, contribue à l’augmentation du taux d’achat des établissements adhérents auprès des fournisseurs référencés et à l’augmentation du nombre de clients.
- Le ou la Consultant(e) développe son portefeuille client dans son secteur géographique dédié en toute autonomie et anticipe les besoins des hôteliers. A l’écoute du marché et de ses évolutions, il (elle) prend les dispositions nécessaires pour anticiper les tendances et pratiques du marché.
- Son quotidien est fait de suivi des clients, de prospection, de remonté des infos via le CRM, d’échanges avec les autres services dont l’équipe achat et de tournées terrains une semaine par mois.
- Ce rôle transverse l’amène à être en interaction avec de nombreux services, à l’interne et à l’externe.
- Il (elle) contrôle et mesure l’évolution de son secteur, via le contrôle du panier moyen de son portefeuille et la vérification de l’exactitude des chiffres d’affaires déclarés par les fournisseurs référencés, ainsi que de l’efficacité des actions commerciales mises en place.
- Il (elle) met en avant les 2 plans promotionnels annuels afin d’assurer la visibilité aux fournisseurs et générer des leads.
- Enfin, il (elle) assure un suivi auprès de son responsable. Ce poste a donc une dimension de conseil, de vente et de prospection.
- Les maîtres-mots pour ce poste sont la qualité du suivi client en étant un (une) interlocuteur (trice) privilégié (e) des adhérents et la maîtrise des techniques de vente.
- Etre autonome, et organisé(e) pour suivre son secteur et atteindre ses objectifs.
- Avoir le sens de l’écoute, être force de propositions, créatif (ve), dynamique, réactif (ve), et persévérant(e), pour répondre aux attentes de ses clients.
Profil recherché
Profil professionnel :
2 ans d’expérience minimum dans le domaine commercial : vente de services et l’animation de réseau.
Ou diplômé/e en Master Commerce ou Management en Hôtellerie, avec une première d’expérience dans le commercial.
Permis B : l’entreprise fournira une voiture lors des tournées.
La Connaissance des besoins de l’hôtellerie serait un plus.
Autres informations :
Siège à Colombes + déplacements occasionnels sur son secteur.
Poste à pourvoir dès que possible.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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