Gestionnaire Paie & Administration du Personnel – CDD 5 mois - H/F
L'entreprise
Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l’économique au luxe ainsi qu’une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.
Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l’hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance.
Le poste
Rejoignez une équipe RH dynamique et polyvalente !
Au sein d’une équipe conviviale composée d’une RRH et d’une GRH, vous intervenez sur l’ensemble des missions RH, avec une expertise en paie et administration du personnel.
Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement stimulant, où la diversité des sujets traités exige rigueur, autonomie, et une bonne maîtrise du droit du travail.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), réactif(ve) et force de proposition.
🎯 Vos missions principales :
Administration du personnel (de l’entrée à la sortie du collaborateur) :
- Création et suivi des dossiers administratifs
- Élaboration des contrats de travail et avenants
- Réalisation des formalités d’embauche
- Suivi des visites médicales
- Gestion des sorties (démission, rupture période d’essai, etc.)
- Suivi des absences (congés, maladie, accident du travail…)
- Rédaction des courriers et attestations diverses
- Affiliation à la mutuelle
- Mise à jour des tableaux de bord RH
Gestion de la paie :
- Saisie et traitement des éléments variables de paie (primes, intéressement…)
- Intégration des absences en paie
- Déclarations des arrêts de travail
- Suivi des IJSS
- Participation au contrôle de paie
Projets RH transverses :
- Participation aux projets RH en cours (élections CSE, index égalité professionnelle F/H, etc.).
Cette liste pourra évoluer en fonction des besoins de l’équipe.
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou gestion de la paie
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise du pack Office et des outils SIRH appréciée
- Sens de la confidentialité, organisation et esprit d’équipe
Envie de contribuer à un service RH dans un environnement bienveillant et d'apporter votre expertise paie/ADP ? Postulez dès maintenant !
📍 Lieu : Colombes (92)
📅 Prise de poste : Août 2025
⏳ Contrat : CDD de 5 mois
🕒 Temps de travail : Forfait en heures
📌 Statut : Agent de maîtrise (AGM)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile