Directeur d'hôtel - H/F

L'entreprise

Sure Hotel by Best Western®
Hôtels confortables et accessibles offrant des services fonctionnels et qualitatifs au meilleur rapport qualité-prix pour un séjour confortable.


Le poste

Directeur d’Hôtel (H/F) – Reims (périphérie) – Hôtel 3 étoiles

Notre groupe hôtelier familial, en plein développement, recherche son futur Directeur d’Hôtel pour la gestion complète d’un établissement 3 étoiles situé en périphérie de Reims.

📍 À propos de l’établissement

  • 61 chambres

  • 85 % de taux d’occupation moyen

  • Prix moyen : 90 €

  • Équipe de 14 salariés

En tant que Directeur d’Hôtel, cadre autonome et rattaché à la direction du groupe, vous êtes responsable de l’ensemble de la gestion de l’établissement :

  • Pilotage opérationnel : garantir la qualité du service en réception, hébergement, petite restauration et entretien.

  • Management : animer, encadrer et fédérer une équipe de 14 salariés, recruter et former vos collaborateurs.

  • Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, contrôle des coûts, analyse des indicateurs de performance (RevPAR, GOP, RBE).

  • Revenue Management : optimisation du chiffre d’affaires, suivi des canaux de distribution et politique tarifaire.

  • Qualité & satisfaction client : veiller à l’atteinte et au maintien d’un haut niveau de satisfaction (objectif >90 %).

  • Commercial & développement : prospection locale, fidélisation des clients professionnels et partenaires.

  • Reporting & stratégie : transmission des résultats et participation active aux décisions stratégiques avec la direction du groupe.

  • Expérience confirmée en direction d’hôtel (ou en direction adjointe avec volonté d’évolution).

    • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et sens de l’organisation.

    • Leadership naturel et goût du terrain.

    • Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de pilotage hôtelier.

    • Sens du client, rigueur et dynamisme.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en direction d’hôtel (ou en direction adjointe avec volonté d’évolution).

  • Forte autonomie, esprit entrepreneurial et sens de l’organisation.

  • Leadership naturel et goût du terrain.

  • Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de pilotage hôtelier.

  • Sens du client, rigueur et dynamisme.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile