Chargé(e) de Communication & Marketing (H/F) - H/F
L'entreprise
La Société Prequ'ile Investissement acteur du secteur de la promotion immobilière et le groupe GHP Hotels est un acteur dynamique du secteur hôtelier, reconnu pour la qualité de ses établissements et son sens de l’expérience client.
Dans un contexte de développement et de renforcement de son image de marque, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing.
Le poste
Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de concevoir et déployer la stratégie de communication et marketing du groupe pour le Groupe GHP Hotels & Presqu’île Investissement
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement de deux entités complémentaires :
- GHP Hotels (75%) : groupe hôtelier en croissance, orienté expérience client et image de marque
- Presqu’île Investissement (25%) : structure d’investissement dynamique, en développement
Un poste riche, transversal et stratégique, au cœur de deux univers : hospitality & busines
Communication
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication global
- Gérer les supports de communication (print & digital)
- Animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook…)
- Produire des contenus (textes, visuels, vidéos)
- Assurer la cohérence de l’image de marque du groupe et des établissements
- Gérer les relations presse et partenariats médias
Marketing
- Définir et piloter les campagnes marketing (online & offline)
- Optimiser la visibilité des établissements (SEO, SEA, OTA…)
- Suivre et analyser les performances (trafic, conversions, ROI)
- Participer au développement commercial et aux actions de promotion
- Mettre en place des actions de fidélisation client
Digital & Web
- Administrer et mettre à jour les sites web du groupe
- Gérer les campagnes d’emailing / newsletters
- Suivre les avis clients et e-réputation
Profil recherché
Formation & expérience
- Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou digital
- Expérience souhaitée de 1 à 5 ans, idéalement dans l’hôtellerie ou le tourisme
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, Google Analytics, CRM…)
- Maitrise d’un logiciel PAO (InDesign, Photoshop,…)
- Connaissance des leviers marketing digital (SEO, SEA, social ads)
- Sens de l’image et créativité
- Bonne maîtrise de l’anglais
Qualités personnelles
- Autonomie et organisation
- Créativité et force de proposition
- Sens du détail et exigence qualité
- Esprit d’équipe et adaptabilité
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile